「職場の経営学 研究会」(11/13)でダイバーシティの研究の報告をします(Link

『産業・組織心理学研究』に論文が採択されました(34巻2号, オフィス環境と働く意識の研究)

セミナーに2件登壇します(1. 人事データ分析、2. アフターコロナの労働社会

一部章の翻訳に関わった書籍が出版されます(『学習評価ハンドブック』)