「職場の経営学 研究会」（11/13）でダイバーシティの研究の報告をします（Link）

『産業・組織心理学研究』に論文が採択されました（34巻2号, オフィス環境と働く意識の研究）

セミナーに2件登壇します（1. 人事データ分析、2. アフターコロナの労働社会）

一部章の翻訳に関わった書籍が出版されます（『学習評価ハンドブック』）