所属が変わりました(東京女子大学)

『産業・組織心理学研究』に論文が掲載決定となりました(テレワークが組織内の感謝に与える影響)

『組織科学』『社会心理学研究』に論文が掲載決定となりました(職場のダイバーシティに関連する研究)

「職場の経営学 研究会」(11/13)でダイバーシティの研究の報告をします(Link